CIEC春季カンファレンス　アンチハラスメントポリシー

１．目的と適用範囲

本ポリシーの目的は，CIEC春季カンファレンスに参加している皆様が安心して発表・議論に加わり，コミュニケーションをとれる環境を維持することです。
CIEC春季カンファレンスには様々な研究分野の研究者・学生，初等中等教育の教員・生徒・児童，大学生協職員，企業関係者など，多様な方々が参加されます。このように様々な立場の参加者が発表や議論に参加しコミュニケーションを取るうえで，一定のポリシーを定めて，安心して参加できる環境を整えることは重要だと考えています。
春季カンファレンスの募集から開催中の会場内ならびにSNS・ブログ等での情報発信を本ポリシーの適用範囲とします。

２．対象者

本ポリシーの対象者は春季カンファレンス関係者すべてです。発表者，聴講参加者および運営スタッフも含めて対象とします。

３．ハラスメントの観点

ハラスメントの観点は様々です．ジェンダー，障がい，身体的特徴，人種，宗教など分かり易いものから，教育方針，価値観の相違に基づくものなど，判断が微妙なものもあります．春季カンファレンスでは，『関係者が不快や不安に感じる発言や行動』をハラスメントと考えます。

４．禁止行為

春季カンファレンスではあらゆるハラスメントを禁止します。
（例）

• 攻撃的，非建設的，過剰に批判的な発言や揶揄
• 脅迫，ストーキング，つきまとい
• 不適切な身体的接触
• 性的な関心を引く行為
• 発表補助資料以外の配布（但し事前に申し出て認められたものはこの限りではない）
• その他，春季カンファレンス運営スタッフがハラスメントであると判断した行為

５．対応

ハラスメントを受けたり，見かけたりした場合（判断に迷う場合も含む）は，運営スタッフ（CIEC事務局）に声をかけてください。運営スタッフは，ハラスメントに直面している参加者の心理的・身体的な安全を全力で確保するように努めます。
また，参加者は運営スタッフからハラスメント行為をやめるように要請・指示された際には直ちに従ってください．従わない場合には，参加の取消・退場していただくこともあります。
※本ポリシーを作成するにあたり，TokyoGirls.rb アンチハラスメントポリシーを参考にさせていただきました。

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